Организаторый практикума «Инклюзия в музее: следующий шаг» – Центр социальных инноваций «Музейный опыт».
Практикум прошел очно, в Санкт-Петербурге, с 27 по 30 апреля 2024. Участникам было выдано удостоверение государственного образца о повышении квалификации.
Кураторы практикума: Юлия Поцелуева и Марина Абаджева
Партнеры: АНО ДПО Школа искусств и креативных индустрий, АНО «КонтАрт», Музей нонконформистского искусства и Арт-центр «Пушкинская, 10»
Даты практикума: 27 - 30 апреля
Время занятий: 11.00 - 18.00
Также в вечернее время предусмотрена неформальная часть программы (по желанию)
Где: Музей нонконформистского искусства, арт-центр «Пушкинская-10» + выезды в социокультурные организации города.
Условия участия:
-
Участие бесплатное, на основе конкурса заявок, отбор участников осуществлен экспертами ЦСИ «Музейный опыт».
-
Практикум прошел очно в Санкт-Петербурге на разных площадках города.
-
Проезд, проживание и питание организовываются и оплачиваются участниками самостоятельно, не компенсируются организаторами.
О практикуме:
Практикум был рассчитан на тех, кто уже работает с инклюзивными проектами и доступностью и хочет перейти от разовых мероприятий к стратегии.
Если набрать в поисковых ресурсах запросы «инклюзивный музей» или «инклюзия в музее», то большинство ссылок будет вести на проекты для людей с инвалидностью. Часто эти проекты разделены по нозологиям - отдельные программы для глухих людей, отдельные для незрячих и слабовидящих и т. д.
Кураторы практикума хотели предложить участницам и участникам рассмотреть инклюзию в более широком контексте. Подумать о том, для кого еще музей недоступен сегодня в силу социальных или физических барьеров и что можно сделать, чтобы это изменить. Например, такими барьерами может быть незнание языка, проживание в закрытых учреждениях, территориальная недоступность, материальное положение, бездомность, состояние здоровья и многие другие факторы. Также барьером может становиться и сам имидж и позиционирование музея, язык и тон, которыми музей говорит с посетителями.
Для нас понятие «инклюзия» неразрывно связано с понятием «значимое разнообразие», ощущением ценности и значимости разного опыта разных людей. Невозможно сказать «с сегодняшнего дня наш музей стал инклюзивным», даже если мы выполнили требования по всем стандартам. Инклюзия - это не точка назначения, а путь, процесс постоянного переосмысления, что и для кого / вместе с кем мы делаем.
Музей часто находится внутри жестких рамок, требований эффективности. Но что такое эффективность в инклюзии? Как за количественными показателями, скоростью работы, охватом или количеством часов не потерять качества к онтакта, того, как каждый из нас чувствует себя внутри процесса, качества того, как при этом мы можем взаимодействовать?
Внутри практикума было много групповой и индивидуальной работы, направленной на формирование стратегии и поиск путей, позволяющих действовать исходя из более широкого понимания инклюзии.
К участию были приглашены:
-
сотрудники музеев и других учреждений культуры из Санкт-Петербурга и других регионов (проезд и проживание от направляющей стороны, не компенсируется от ЦСИ);
-
специалисты, участвующие в создании и проведении инклюзивных музейных программ и имеющие полномочия влиять на решения в музее;
-
те, кто уже реализовывал инклюзивные программы и хочет переосмыслить этот опыт, сделать его более системным и от разовых мероприятий перейти к стратегии.
В программе прошли практикума:
-
SWOT-анализ: участники рассмотрели деятельность своей организации, сильные и слабые стороны, структуру взаимодействия внутри организации,
-
сессия “Ресурсы и дефициты” - о ресурсах и дефицитах внутри организации и своих собственных,
-
блиц-анализ и исследование существующей аудитории (с кем мы уже работаем, какие группы выпадают с точки зрения инклюзии, работаем ли мы только с лояльными посетителями или есть ротация, какими могут быть “точки входа” для новых аудиторий, анализ способов коммуникации и “пути клиента”),
-
оценка существующей среды с точки зрения инклюзии в вашем населенном пункте: партнеры, конкуренты, потенциальные спонсоры/грантодатели/ жертвователи,
-
работа над стратегией собственной организации
-
+ визиты в НКО и кейсы: коллеги из Регионального общественного движения “Петербургские родители”, Благотворительной организации “Ночлежка”, АНО “Дети Петербурга” совместно с ЦВЗ “Манеж” поделились практическим опытом реализации проектов, расширяющих понимание инклюзии.
ЭКСПЕРТЫ ПРАКТИКУМА
ПАРТНЕРЫ ПРАКТИКУМА
