журнал о детях и подростках в музеях

Ценности проекта:

• самостоятельная инициатива участников в разработке и реализации идеи;

• диалог на равных и взаимное уважение;

• командная работа, в которой каждый находит свою роль;

• творческий процесс, который рождается здесь и сейчас.

 

Основные принципы:

1. Уважение и равенство. Равноправными партнёрами выступают все участники процесса: ученики, учителя, администрация, тьюторы и кураторы проекта. В общении с учениками мы не критикуем и не оцениваем учителей или других тьюторов проекта, не сравниваем результаты групп.

2. Ответственность. Не навреди. Мы действуем в интересах подростков-участников, продумываем последствия наших действий и осознаём, что мы уйдём из школы после окончания проекта, а подростки останутся внутри сложившейся там ситуации. Мы избегаем действий, которые будут иметь негативные последствия для учащихся.

3. Безопасность. Во всех смыслах. Мы отвечаем за жизнь, физическое и психологическое состояние участников во время осуществления проекта, используем безопасные сертифицированные материалы и т. д.

4. Конфиденциальность. Мы также отвечаем за создание безопасного пространства диалога: договариваемся, что всё происходящее внутри творческого процесса не разглашается без разрешения участников и не распространяется с помощью видео и аудио другими участниками творческого процесса.

5. Партнёрство. Школа — полноценный партнёр, а не только площадка для реализации наших идей. Содержательная коммуникация с учителями и администрацией — залог долгосрочных изменений.

6. Добровольное участие. Школьники имеют право на собственное мнение о происходящем, они имеют право быть недовольными нашим проектом. Каждый участник вовлекается или не вовлекается в процесс настолько, насколько он готов к этому в данный момент. Наша задача — помочь каждому найти интересную для него роль в общем процессе.

7. Процесс не менее важен, чем результат. Художественный результат — не самоцель проекта. Позвольте ему быть несовершенным. Важно, чтобы он был личным высказыванием участников.

8. Вдохновение и открытость. Мы не приходим с готовой концепцией, но при этом мы продумываем рамку проекта: материалы, методику работы, вводную часть (тренинг креативности), дающую подросткам творческий импульс.

9. Честность. Предлагая вопрос «Что я могу изменить в своей школе?», мы не даём ложных обещаний: мы помним о финансовых и временны́х ограничениях проекта, мы обсуждаем с участниками объективные (нормы, законы, предписания) и субъективные (мнение окружающих) ограничивающие факторы, предлагаем продумать стратегию работы с ними. Выносим на обсуждение в группе вопрос о том, что нужно сделать, чтобы изменения прижились в школе после окончания проекта.

10. Взаимодействие. Во время осуществления проекта происходит ежедневный обмен опытом между тьюторами. Работая самостоятельно с каждой группой, мы делаем один общий проект и заблаговременно координируем свои действия друг с другом. Спорные ситуации между взрослыми участниками проекта (тьюторами, руководством школы, учителями и т. д.) решаются взрослыми: мы не вовлекаем детей в конфликтные ситуации.

 

Принципы, сформулированные тьюторами и координаторами от школ на летней школе проекта «АРТ-ЛАБ» (август 2018):

​

Равенство и взаимоуважение. Созидательный диалог

• Баланс и обмен. Слушать и слышать: и детей и себя. Контакт и гибкость.

• Тьютор тоже человек и тоже участвует в процессе. Не доминировать, но и не исключать себя из процесса.

• Ведущая роль — у ученика, готового взять на себя инициативу и ответственность. В этом случае взрослый выступает в роли помощника.

• Вовлечение педагогов школ.

• Освобождение от привычных социальных ролей.

 

Процесс и результат

• Наш опыт не безусловен, мы учимся смотреть по-другому.

• Связь с реальностью: процесс — это то, что происходит здесь и сейчас. Готовность быть незащищённым.

• Априорное доверие процессу. «Отпустить» ситуацию/фантазию/детей.

 

Вдохновение. Технологии. Свободное творчество. Открытость

• Сотворчество и доверие.

• Удовлетворённость результатом. Принятие чужого выбора.

 

Учитывать запросы сообщества

• Не бывает маленьких проблем, всерьёз относимся к любым вопросам.

• «Не для нас, а с нами».

 

Думать, быть в фокусе

• Стараться понять и мозгами и сердцем. Принятие релевантных решений.

• Честность и к себе, и к участникам. Отсутствие манипуляций.

 

Выстраивание рамок и границ

• Понятные рамки. Договорённости о правилах.

• Самоконтроль, соблюдение границ.

• Удовольствие от ответственности (ответственность не равно обязанность).

 

Также рекомендуем к прочтению:

1. «Школа и культура участия. “Неделя перемен”: культурно-образовательный проект в северо-западном федеральном округе”. Гёте-институт, Санкт-Петербург, 2018

2. «Искусственный ад. Партиципаторное искусство и политика зрительства». Клер Бишоп. V-A-C press, Москва, 2018

3. «Партиципаторный музей». Нина Саймон. Ад Маргинем Пресс, Москва, 2017